Groupe « Union Pour Visan»
Conseil Municipal de Visan
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Espace Facebook : UNION-POUR-VISAN
Site internet : https://www.unionpourvisan.fr/
VIE DU VILLAGE
"Poubelles" La vie.....
Nos Visannais ont du talent ! Mais nous le savions.
Un ramassage des poubelles ménagères sur Visan est proposé par une entreprise privée (la famille RIBIER). La municipalité présente cette initiative comme un acte de solidarité alors que c’est une action économique (du bizness pour parler moderne) devant la déficience de la commune et de la CCEPPG qui a oublié que certaines personnes ne peuvent pas se déplacer pour vider leurs poubelles. Nous le disons depuis le début.
Quelques remarques :
- Pour 180€ par an (15€ par mois), des personnes verront leurs poubelles ménagères ramassées mais cela ne les empêchera pas de payer, la taxe d’enlèvement des ordures ménagères à la CCEPPG.
- Puisque ces personnes ne peuvent pas se déplacer sur les sites de tri de la commune (6 à ce jour + 1 provisoire), le risque existe de tout mettre dans ces poubelles ménagères (verre, cartons, emballages…). C’est certainement ce qui se produit déjà depuis la suppression des sacs jaunes et de leur ramassage en porte à porte. Ainsi l’opération souhaitée de réduire les déchets ultimes non valorisés tombe à l’eau
Nous proposons à la mairie, au travers de son CCAS, d'étudier au cas par cas la prise en charge de cette prestation puisque notre service public (mairie et CCEPPG) ne peut le faire.
La difficulté réside dans le fait que les communes ont perdu la compétence « Ordures Ménagères », de ce fait il n'est pas possible d'inscrire au budget principal ce type de dépense, mais pourquoi pas au budget du CCAS s'agissant d'une aide.
Nous pouvons imaginer la posture de l’exécutif de notre mairie (tout au moins ce qu’il en reste), dans son n°46 du 16 novembre, ils écrivaient dans l’Echo de la semaine : « La commune n’a ni les moyens matériels et humains, ni la ressource financière pour assurer un quelconque ramassage des ordures ménagères », & aussi sur la page Facebook de Ville de Visan, le 15 novembre « Et dans le cas où des personnes rencontreraient des difficultés pour apporter leurs déchets aux points d’apports, ce sera peut-être une bonne occasion d’être solidaires et de les aider. Merci pour eux ». Dit autrement : « si vous n’avez besoin de rien, comptez sur nous, nous sommes là… », circulez il n’y a rien à voir (Coluche). Pourtant, il est envisagé d’augmenter les charges de fonctionnement de façon importante, en proposant en conseil municipal déjà par deux fois l’embauche d’un agent au service technique alors que son effectif semble suffisant comparé à des communes de taille quasiment identique.
Enfin aux élus qui siègent dans la commission environnement (ils sont deux, dont l'adjointe en charge de notre CCAS) et aux élus membres du conseil communautaire (Jean PREVOST, Corinne TESTUD et Jean-Noël ARRIGONI) de relayer cette proposition...
Un 7ème point d’apport volontaire mais attention…. provisoire
La municipalité de Visan annonce : « Afin de combler un vide dans la répartition des Points d’Apport Volontaire sur le territoire de la commune, nous avons négocié avec la Communauté de Communes l’implantation PROVISOIRE de deux colonnes « Ordures ménagères » et une colonne « Emballages », Chemin de l’Houle (sur l’ancien point de collecte existant). Elles y resteront jusqu’à ce que les points d’apports volontaires soient installés sur la Commune de Richerenches (été 2023). Ils seront dimensionnés afin de pouvoir absorber les apports des visanais limitrophes. »
Petit rappel pour amnésiques : Il était prévu 8 points d’apport volontaire au départ de l’opération au regard du nombre d’habitants de notre commune (un peu plus de 2000 habitants = 1 point d’apport pour 250 habitants). Le taux d’imposition reste le même mais le service apporté à la population diminue.
Et la taxe des ordures ménagères ? Où en sommes-nous ?
La taxe sur les ordures ménagères est calculée en fonction de la valeur locative du logement et est payée par le propriétaire. Elle est intégrée dans la taxe foncière. Le propriétaire peut la répercuter sur son locataire (quand il en a un) dans le montant du loyer demandé. Sur notre territoire, c’est la communauté de communes qui « a la main ». La communauté de communes regroupe les représentants des 19 communes de notre territoire (CCEPPG : Cantons de Valréas et Grignan). C’est elle qui fixe les taux d’imposition pour les ordures ménagères.
Les voici sur les 5 dernières années : 2022, 2021 et 2020 : 11.70% - 2019 : 11.95% - 2018 : 13%
Les taux fixés par la CCEPPG ont donc baissé sur 5 ans. Mais vous remarquerez qu’en 2022 votre contribution a augmenté alors que le taux est resté à 11.70%. Cela signifie que c’est votre base d’imposition qui a été réévaluée (+9.09%). Là c’est le percepteur qui fixe l’augmentation, ce n’est ni le conseil municipal, ni la CCEPPG.
La CCEPPG avait décidé de baisser la taxe suite à la suppression du ramassage au porte à porte des « sacs jaunes » (tri des emballages).
Vont-ils faire la même chose avec la suppression du porte à porte du ramassage des ordures ménagères ultimes ? A voir !
La Boule du Marot
Une année se termine et du nouveau dans le bureau de l’association pour les années à suivre avec Stéphane GAILLARD qui devient président suite à la démission de Guy MARCHAND et Chantal MARCHAND (secrétaire adjointe) qui prennent leurs places au côté de André HUGUET, Denis ENIEL, Brigitte et Jacques SAUREL. L’association de pétanque de Visan a tenu son assemblée générale vendredi dernier.
INFOS PRATIQUES...
Enfant malade : quand et comment les salariés peuvent-ils s’absenter ?
Quand un employeur peut-il accorder une absence pour enfant malade à un salarié et la rémunérer ? Y a-t-il des dispositions particulières pour la covid-19 ? Le point sur le sujet.
Le Code du travail autorise les salariés à bénéficier de jours de congés pour s’occuper d’un enfant de moins de 16 ans, malade ou accidenté, dont il a la charge. La durée est de trois jours par an, portée à cinq si l’enfant a moins d’un an ou si le salarié a au moins trois enfants à charge. L’employeur doit autoriser cette absence, quelle que soit l’ancienneté du collaborateur, mais il n’a pas à la rémunérer. L’employé doit alors adresser un certificat médical pour en bénéficier. Attention toutefois, de nombreuses conventions collectives prévoient des dispositions plus favorables, comme un congé plus long ou rémunéré. Il faut donc penser vérifier. Cela peut aussi être prévu par un accord collectif ou un usage. Il faut aussi savoir qu’en Alsace-Moselle, ce congé doit bien être payé.
En cas de covid
Si un salarié est cas contact de son enfant de moins de 16 ans (ou en situation de handicap) positif à la covid-19, et qu’il ne peut pas télétravailler, il peut demander un arrêt de travail dérogatoire pour la durée de l’isolement de l’enfant sur le site declare.ameli.fr. Cet arrêt est de sept jours à partir du test positif ou du début des symptômes et peut aller, dans certains cas, jusqu’à 10 jours. Un seul des parents peut en bénéficier. Si l’enfant sort de son isolement avec un test négatif deux jours avant la date de fin d’attestation, le collaborateur peut reprendre le travail, mais l’employeur doit alors signaler cette reprise anticipée à l’Assurance maladie. Cet arrêt est indemnisé sans vérification des conditions d’ouverture de droits et sans délai de carence jusqu’au 31 décembre 2022 au plus tard. L’employeur doit également verser des indemnités complémentaires sans carence. Le dispositif qui permettait à un salarié d’être placé en activité partielle garde d’enfant, en cas notamment de fermeture de classe, a en revanche disparu depuis le 1er août 2022.
Les congés pour cas graves
Selon la gravité de l’état de santé de l’enfant, d’autres congés peuvent être mobilisés.
le congé de présence parentale : il peut être ouvert lorsque l’enfant est atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité qui rend indispensable une présence soutenue et des soins contraignants. Il est en principe de 310 jours sur trois ans, mais peut être renouvelé selon des règles récemment assouplies.
les congés pour événements familiaux : la maladie, l’accident grave ou le handicap grave de l’enfant permet au salarié de prolonger le congé précédent d’une année supplémentaire maximum. L’employeur n’a pas à rémunérer le salarié (sauf dispositions plus favorables), mais ce dernier peut bénéficier de l’allocation journalière de présence parentale.
le congé pour l’annonce du handicap, d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer chez un enfant d’un salarié. Il est d’au moins deux jours ouvrables et il est rémunéré. Il doit être pris dans un délai raisonnable suivant l’annonce de la maladie de l’enfant. Il est récent (fin 2021) et un décret doit encore venir fixer la liste des pathologies chroniques concernées.
À noter aussi : un salarié dont l’enfant est malade peut également bénéficier de dons de jours de repos de ses collègues dans certaines situations.
AU JOUR LE JOUR
Vendredi 25 Novembre
De 18h00 à 19h00 : Club Jeunes
Médiathèque municipale
Cette rencontre avec les jeunes du village de 12 à 18 ans a pour but de recueillir les envies des jeunes et de présenter les nouvelles activités de la Médiathèque de Visan.
Gratuit et sans inscription
Contact : 09 62 10 29 17
Contact : 06 79 19 04 19
Samedi 26 Novembre
14h30: Concours de belote
Organisé par le Club du 3ème age
Local de l'Association
Equipe montée
10€ par personne
1 lot offert à chaque participant
1 café ou 1 thé offert
Contact : 06 15 84 04 60
17h00: Loto
Organisé par la JSV
Salle Frédéric Mistral
19h à 22h : Marché de Noël
Domaine de Lucéna
Bar à vin & restauration avec des assiettes des producteurs
CONCERT de la Pompe honnête
Réservation conseillée
Contact : 04 90 28 71 11
Dimanche 27 Novembre
19h à 22h : Marché de Noël
Domaine de Lucéna
Bar à vin & restauration avec des assiettes des producteurs
CONCERT de la Pompe honnête
Réservation conseillée
Contact : 04 90 28 71 11
Lundi 28 Novembre
18h30: Réunion publique
Espace Gerard Sautel
Thème : Projet de rénovation de l’Espace Gérard Sautel sur invitation de la mairie
Samedi 03 Décembre
09h00 à 12h00: Récupération des sapins de Noël
Ferme de l'Estau
Organisé par les P'tits Visanais
Les personnes qui ont commandé un sapin de Noël par l’intermédiaire de l’association de parents d’élèves « Les P’tits Visanais » peuvent le récupérer ce jour-là à la ferme de l’Estau.
Contact : 06 84 49 03 98
11h00: Les livres et les jeux de société pour Noël
Médiathèque municipale
13h30: Téléthon
Mairie de Valréas
Organisé par le Vélo Club Valréas
Si vous ne savez pas quoi faire le samedi 3 décembre venez donc faire une bonne action en pédalant avec le VCV.
Randonnée route sur 2 circuits de 15 et 35 kilomètres encadrée par les membres du Vélo Club Valréas.
Tout le monde est accepté (vélo route, VTT, VAE, enfants accompagnés).
Présence d'un véhicule ouvreur et d'un camion balai.
La participation est de 5 euros au profit. du Téléthon.
RDV à partir de 13h00 place de la mairie de Valreas pour vous inscrire, départ 14h00.
Contact : 06.68.34.14.50
A VENIR
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